3.1 Personálny aparát organizácie
PhDr. Jozef Sýkora, MBA
Cestovné príkazy pre viac zamestnancov organizácií - spôsob riešenia
V zmysle zákona č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách v znení neskorších predpisov (ďalej v publikácii len zákon č. 283/2002 Z. z.) má právo organizácia (v postavení zamestnávateľa) riešiť vzniknutú skutočnosť dvoma alternatívami. Prvým spôsobom je aplikovanie ustanovení § 3 zákona, podľa ktorého zamestnávateľ môže v prípade potreby určiť podmienky pracovnej cesty jedným rozhodnutím, a to pre viacerých zamestnancov naraz alebo viacero pracovných ciest jedného zamestnanca. Takého vystavenie hromadného cestovného príkazu nie je bližšie zákonom objasnené, no interná smernica môže jeho formálne náležitosti upraviť. Hromadný cestovný príkaz pre účely viacerých pracovných ciest zamestnanca môže obsahovať určenie častých presunov v rámci jedného polroka alebo štvrťroka, ak sú…
